🏩 Hiérarchie du LSPD - Fiches de Grade
💼 Commandant Commander
Responsabilités du rôle (CorpsEtat de Direction)Major) :
- Direction générale du LSPD
- Décisions stratégiques finales
- Encadrement de tous les autres grades
Explication du rôle : Le Commandant est le plus haut grade du LSPD. Il prend les décisions finales, valide les orientations majeures et supervise l'ensemble de la chaîne de commandement.
💼 Capitaine (Insigne : 2 Barrette)
Responsabilités du rôle (Corps de Direction) :
- Gestion du LSPD
- Encadrement du personnel de commandement
Explication du rôle : Le Capitaine seconde le Commandant dans ses fonctions. Il est garant du bon fonctionnement de l'organisation interne et gère les priorités d’encadrement quotidien.
💼 SuperviseurAdjoint du Capitaine (Insigne : 2 Barrette)
Responsabilités du rôle (Corps de Direction) :
- Suivi opérationnel du LSPD
- Coordination globale
- Contrôle de la chaîne de commandement
- Encadrement du personnel de commandement
Explication du rôle : Le Superviseur agit comme lien entre le Corps de Direction et le reste des effectifs. Il veille à l'application efficace des directives et à la bonne tenue des services.
🌟Colonel (Insigne : 2 étoiles)
Responsabilités du rôle (Corps de Commandement) :
Application des instructions de l'état-majorSupervision des servicesEncadrement total des agents
Explication du rôle : Le Colonel est un chef de terrain et de discipline. Il fait le lien entre les décisions stratégiques et leur exécution. Il a une autorité directe sur tous les agents.
🌟Major
Responsabilités du rôle (Corps de Commandement) :
Gestion opérationnelle et administrativeSupervision des unitésEncadrement des formations
Explication du rôle : Le Major assure le pilotage de l'activité quotidienne et la discipline dans les différents départements. Il est à la fois chef de bureau et responsable de terrain.
🌟 Lieutenant Chef (Insigne : 1 Barrette)
Responsabilités du rôle (Corps de commandement) :
- Supervision du Corps d'encadrement
- Contrôle des opérations
- Suivi de la discipline
Explication du rôle : Les Lieutenants Chefs dirigent les services et opérations lorsqu’ils sont présents. Ils valident les décisions tactiques et forment les lieutenants.
⭐ Lieutenant II (Insigne : 1 Barrette)
Responsabilités du rôle (Corps d'encadrement) :
- Gestion des opérations
- Formation des agents et des sergents
Explication du rôle : Le Lieutenant est un chef d’équipe et un leader visible. Il encadre les patrouilles, dirige les interventions, et s'assure que tous respectent les procédures.
⭐ Sous-Lieutenant I (Insigne : 1 Barrette)
Responsabilités du rôle (Corps d'encadrement) :
- Supervision terrain
- Gestion des rapports, casiers et absences
Explication du rôle : Le Sous-Lieutenant est un cadre présent sur le terrain. Il guide les agents, corrige les erreurs, forme les nouvelles recrues, et s’assure du bon suivi administratif.
⭐ Sergent-ChefSergent II (Insigne : 3 chevrons)
Responsabilités du rôle (Corps d'encadrement) :
- Gestion des patrouilles
- Supervision des casiers et opérations
Explication du rôle : Le Sergent-Chef est un formateur terrain. Il encadre les sergents et officiers et veille à ce que tout soit fait dans les règles RP, en appui constant aux recruteurs/formateurs.
⭐ Sergent I (Insigne : 3 chevrons)
Responsabilités du rôle (Corps d'encadrement) :
- Supervision des officiers
- Formation et correction des procédures
Explication du rôle : Le Sergent est le premier responsable de l'encadrement actif. Il guide, forme, réagit en cas d'erreur, et se positionne comme un modèle d'exécution RP.
🔷 Caporal
Responsabilités du rôle (Caporal) :
Supervision de patrouilles, accompagnement des rookies, relais d'information.
Explication : Le Caporal est un officier de terrain qui commence à endosser des responsabilités de commandement mineur et de formation.
🔵 Senior Lead Officer (Insigne : 2 chevrons)
Responsabilités du rôle (Corps d'application) :
- Gestion des patrouilles ainsi que les dispatch
- Mentorat des officiers
- Prise d'initiative sur le terrains
Explication du rôle : Le SLO est un officier exemplaire et pédagogique. Il montre l'exemple, forme, guide, et s'assure du respect des codes radio et comportements RP.
🔵 PremierOfficier OfficierIII (Insigne : 1 chevrons)
Responsabilités du rôle (Corps d'application) :
- Supervision des bas gradés
- Suivi des communications
- Exécution des patrouilles
- Remplissage des casiers et lectures des droits
- Prise d'initiative sur le terrains
Explication du rôle : Le Premier Officier est le référent des agents terrain. Il corrige, forme et veille à la bonne transmission des compétences aux Officiers et Sous-Officiers.
🔵 Officier II (Insigne : 1 chevron)
Responsabilités du rôle (Corps d'application) :
- Exécution des patrouilles
- Remplissage des casiers et lecture des droits
Explication du rôle : L'Officier est un agent autonome qui applique les procédures. Il reste sous supervision mais est compétent pour agir correctement sur le terrain.
🟦 Sous-Officier I (Insigne : manche courte)
Responsabilités du rôle (Corps d'application) :
- Exécution des patrouilles
- Remplissage des casiers et lecture des droits
Explication du rôle : Le Sous-Officier est un agent qui devient autonome, va appliquer ce qu'il a appris pendant sa formation. Il est surveillé de près et progresse vers une autonomie totale.
🟨 Rookie (Insigne : manche longue)
Responsabilités du rôle (Corps d'application) :
- Formation RP
- Apprentissage des procédures, radios, casiers
- Participation aux procédure
Explication du rôle : Le Rookie est un nouvel arrivant en pleine formation. Il n'est jamais seul en opération et doit passer ses premières évaluations avant de monter en grade.